El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) lanzó una serie de iniciativas para apoyar a quienes buscan empleo hasta fin de año. Con más de 50.000 ofertas de empleo disponibles, las ferias de empleo organizadas de forma presencial y virtual tienen como objetivo conectar a personas con empresas que necesitan nuevo talento. Además, se ofrecen herramientas y capacitación para mejorar las habilidades de búsqueda de empleo, como la creación de currículums y la preparación de entrevistas.
Según Romina Morales, directora del SENCE, el servicio trabaja estrechamente con las empresas para identificar vacantes disponibles y conectarlas con los candidatos más adecuados a través de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). Esta estrategia no sólo está destinada a quienes ya están buscando activamente empleo, sino también a quienes desean explorar nuevas oportunidades laborales, ampliando así sus oportunidades en el mercado.
Uno de los principales objetivos de estas ferias es brindar un espacio para la orientación profesional y el desarrollo de habilidades que faciliten la inserción al mercado laboral. En las ferias, los participantes también tendrán acceso a una amplia red de contactos comerciales que pueden ser cruciales para su futuro profesional.
Ferias de empleo en varias regiones de Chile
Las ferias de empleo organizadas por el SENCE se realizan en diversas regiones de Chile, de manera presencial y virtual, para garantizar que todos los interesados puedan acceder a oportunidades, sin importar su ubicación. Por ejemplo, en la región de Tarapacá, la feria presencial se realizará en Pozo Almonte el 4 de diciembre, mientras que la versión virtual estará disponible entre el 4 y 6 de diciembre.
Por otro lado, en Valparaíso la feria presencial se realizará el 10 de diciembre en la Plaza Cívica, y la opción virtual estará disponible entre el 10 y 12 de diciembre. En la Región Metropolitana los interesados podrán participar de la feria virtual, que estará disponible hasta el 29 de noviembre. Además, el SENCE organizará una feria nacional los días 18 y 19 de diciembre en el Centro Cultural Estación Mapocho, seguida de una versión virtual que se llevará a cabo del 18 al 20 de diciembre.
Estas ferias están diseñadas para ofrecer a los candidatos una variedad de oportunidades y beneficios, permitiéndoles acceder a ofertas de trabajo desde cualquier lugar y en el momento que más les convenga. Además, durante los eventos presenciales, los participantes tendrán la oportunidad de recibir orientación personalizada para mejorar el proceso de solicitud, teniendo la oportunidad de abordar inquietudes y consultas directamente con los responsables de las empresas.
¿Cómo participar en ferias de empleo?
El acceso a las ferias virtuales de empleo SENCE es muy sencillo. Los postulantes solo deben registrarse en el portal oficial del SENCE, donde podrán encontrar información detallada sobre las ofertas laborales disponibles y recibir instrucciones para postularse. En cuanto a las ferias personales, los interesados deberán acudir únicamente a los lugares y fechas señaladas para poder participar en las mismas. Además, cada uno de estos eventos contará con personal capacitado disponible para ayudar con el proceso de solicitud y ofrecer recomendaciones personalizadas para mejorar la empleabilidad de los asistentes.
Uno de los aspectos clave de estas ferias de empleo es la formación en habilidades para la búsqueda de empleo. Además de las ofertas de empleo, los candidatos podrán acceder a diversas actividades formativas encaminadas a aumentar sus posibilidades de éxito. Estas actividades incluyen talleres sobre optimización de CV, simulacros de entrevistas y consejos prácticos para afrontar el proceso de selección en las empresas. Estas actividades están diseñadas para que los participantes puedan desarrollar habilidades que les permitan destacar entre los candidatos y aumentar sus posibilidades de ser seleccionados.
La optimización del CV es una de las tareas más importantes en la búsqueda de empleo y el SENCE ha incluido esta actividad en su programa para que los candidatos puedan mejorar sus CV y hacerlos más atractivos para los empleadores. Asimismo, las entrevistas simuladas brindan una valiosa oportunidad para que los participantes enfrenten situaciones similares a las que encontrarán en entrevistas reales, permitiéndoles prepararse mejor y afrontar los procesos de selección con mayor confianza.
Estrategia para aumentar la empleabilidad en Chile
La iniciativa del SENCE se presentó como una respuesta estratégica para promover la empleabilidad en el país, especialmente en un contexto donde muchos trabajadores buscan nuevas oportunidades laborales hacia fin de año. Organizar ferias de empleo en diversas modalidades, tanto presenciales como virtuales, asegura que más personas tengan acceso a las ofertas disponibles, independientemente de su ubicación o disponibilidad para asistir a un evento físico.
Además, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) se consolida como una herramienta clave para los demandantes de empleo, ya que facilita la conexión entre candidatos y empresas. Al trabajar directamente con las organizaciones, SENCE logra mejorar la tasa de éxito del proceso de reclutamiento, reduciendo la brecha entre la oferta y la demanda laboral.
La especialización en la formación profesional también es un punto destacado de estas ferias. SENCE no sólo se esfuerza por contratar candidatos, sino también por brindarles las herramientas para que se conviertan en candidatos más competitivos en el mercado laboral. De esta forma se fomenta el empleo de calidad, que permite a los trabajadores desarrollarse profesionalmente y a las empresas disponer de personal formado y altamente eficiente.
Un esfuerzo conjunto para mejorar el empleo en Chile
Con esta iniciativa, SENCE ha demostrado su compromiso con el bienestar de los trabajadores y la inclusión de quienes buscan empleo, facilitando el acceso a oportunidades laborales en un contexto económico desafiante. Al mismo tiempo, la cooperación con empresas y organizaciones también se vuelve crucial para el éxito de estas ferias, ya que la creación de espacios de encuentro y diálogo entre solicitantes y empresarios fomenta un entorno de cooperación y desarrollo.
Este tipo de iniciativas son cruciales para fortalecer la economía del país, ya que el empleo es un factor clave para el desarrollo social y económico. Con más de 50.000 ofertas laborales disponibles, SENCE brinda una valiosa plataforma que beneficia tanto a candidatos como a empresas, contribuyendo al fortalecimiento del mercado laboral en Chile.
Las ferias de empleo SENCE son sin duda una excelente oportunidad para quienes quieren mejorar su situación laboral y para las empresas que quieren encontrar el talento que necesitan. Además de las ofertas laborales, el apoyo y orientación que se brinda en estos eventos es esencial para asegurar el éxito de los participantes y maximizar sus oportunidades en el mercado laboral. Si estás buscando empleo, estas ferias podrían ser una oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional.