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Responsabilidad Social

Cómo mantener y escalar iniciativas filantrópicas exitosas

Cómo mantener y escalar iniciativas filantrópicas exitosas

El ecosistema filantrópico de India atraviesa una etapa de transformación en la que financiar proyectos ya no parece suficiente. El fortalecimiento institucional, el liderazgo, la tecnología y las alianzas están ganando espacio como herramientas para conseguir cambios sociales duraderos.Durante los últimos años, la filantropía en India ha experimentado una evolución que va más allá del incremento de los recursos destinados a causas sociales. El debate comienza a centrarse cada vez más en la manera en que se emplean dichos fondos y en las condiciones necesarias para que una iniciativa logre mantenerse, expandirse y beneficiar a un mayor número de personas.En…
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Lecciones aprendidas del desplazamiento en ocho comunidades por megaproyectos

Lecciones aprendidas del desplazamiento en ocho comunidades por megaproyectos

Introducción: Desarrollo industrial y desplazamiento humanoDurante décadas, el avance industrial se ha vendido como la cúspide de la modernidad, el progreso económico y la creación de empleo. Pese a ello, detrás de gran cantidad de grandes proyectos —como complejos petroquímicos, minas a cielo abierto, corredores energéticos, presas hidroeléctricas y zonas portuarias— hay poblaciones enteras que se ven forzadas a abandonar sus tierras. Dichos desalojos acarrean no solo la pérdida de sus hogares, sino también la fractura de lazos culturales, económicos y sociales hondamente arraigados.A continuación se analizan ocho pueblos desplazados por megaproyectos industriales, examinando sus contextos, consecuencias y lecciones para…
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El impacto de la transición energética en la sostenibilidad corporativa y la gestión de riesgos

El impacto de la transición energética en la sostenibilidad corporativa y la gestión de riesgos

Más de 300 representantes empresariales e institucionales se dieron cita en ESG Spain 2026, el evento promovido por Forética donde se examinó de qué manera la sostenibilidad, la innovación tecnológica, la energía y el talento logran impulsar la competitividad en un contexto de incertidumbre creciente.La sostenibilidad empresarial atraviesa un momento de profunda evolución. Las corporaciones se ven en la obligación de hacer frente simultáneamente a los retos de la transición energética, las amenazas climáticas, el vertiginoso avance tecnológico y un escenario geopolítico sumamente enrevesado. Dichos elementos están transformando la forma en que las entidades conciben la generación de valor, administran…
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Las 15 leyes anticorrupción que todo país debería implementar

Las 15 leyes anticorrupción que todo país debería implementar

IntroducciónLa corrupción es uno de los principales obstáculos para el desarrollo económico, la estabilidad política y la confianza ciudadana. De acuerdo con organismos internacionales, cada año se pierden billones de dólares debido a sobornos, malversación y fraude en la contratación pública. Frente a este desafío, distintos países y organismos multilaterales han promulgado leyes y convenciones que se han convertido en referentes globales. A continuación se presentan las 15 leyes anticorrupción más influyentes a nivel internacional, analizando su alcance, impacto y casos relevantes.1. Convención de las Naciones Unidas contra la CorrupciónAdoptada en 2003, se erige como el instrumento jurídico global más…
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Programas de responsabilidad social empresarial tecnológica que impulsan la educación STEM y conectividad en Estados Unidos

Programas de responsabilidad social empresarial tecnológica que impulsan la educación STEM y conectividad en Estados Unidos

Contexto y relevancia de la RSE tecnológica en Estados UnidosLa responsabilidad social empresarial (RSE) de las compañías tecnológicas en Estados Unidos se ha orientado de forma creciente hacia la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) y la conectividad en escuelas. Este énfasis responde a una doble urgencia: cerrar la brecha digital que limita oportunidades educativas y preparar a las nuevas generaciones para una economía basada en conocimientos tecnológicos. Las acciones empresariales no solo complementan políticas públicas, sino que, en muchos casos, aceleran soluciones escalables y localmente pertinentes.Dimensión del desafío: brecha de conectividad y acceso a educación STEMAcceso a…
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Juicios prolongados que redefinieron la relación entre comunidades y corporaciones.

Juicios prolongados que redefinieron la relación entre comunidades y corporaciones.

Las disputas legales entre comunidades y grandes corporaciones suelen prolongarse durante décadas. En estos conflictos se enfrentan intereses económicos, derechos humanos, protección ambiental y marcos regulatorios complejos. A continuación se presentan doce de las batallas judiciales más prolongadas y significativas, que marcaron precedentes y redefinieron la relación entre ciudadanía y poder empresarial.1. Chevron frente a las comunidades amazónicas de EcuadorDurante más de 25 años, comunidades indígenas y campesinas de la Amazonía ecuatoriana litigaron contra la petrolera Texaco, posteriormente adquirida por Chevron, por la contaminación generada entre 1964 y 1992. En 2011, un tribunal ecuatoriano condenó a la empresa a pagar…
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huelgas que cambiaron la historia de los derechos laborales

huelgas que cambiaron la historia de los derechos laborales

Las huelgas han sido herramientas decisivas para transformar las condiciones de trabajo y redefinir la relación entre empleadores, trabajadores y Estado. A lo largo de la historia moderna, diversas movilizaciones colectivas han marcado un antes y un después en la legislación laboral, la organización sindical y la conciencia social. A continuación se presentan diez huelgas que cambiaron el rumbo de los derechos laborales a nivel mundial.1. La huelga de Haymarket (Estados Unidos, 1886)En mayo de 1886, miles de trabajadores en Chicago reclamaron la jornada laboral de ocho horas. Tras varios días de protestas, una explosión durante una manifestación en Haymarket…
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La norma ISO 45003 como herramienta clave para la gestión de riesgos psicosociales en Australia

La norma ISO 45003 como herramienta clave para la gestión de riesgos psicosociales en Australia

Contexto: por qué la RSE debe abordar seguridad y salud mentalLa responsabilidad social empresarial (RSE) en Australia ha evolucionado desde iniciativas filantrópicas hacia estrategias integradas que buscan proteger el recurso más valioso: las personas. El entorno laboral australiano enfrenta retos tradicionales de seguridad física —lesiones, accidentes y fatiga— y retos psicosociales crecientes: estrés, ansiedad, depresión y riesgo de suicidio. Aproximadamente uno de cada cinco australianos experimenta problemas de salud mental en un año dado, lo que repercute en productividad, ausentismo y costos sociales. Incorporar la salud mental dentro de la gestión de seguridad es ya una práctica reconocida por organismos…
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La RSE hotelera como motor de desarrollo sostenible y empleo en Antigua y Barbuda

La RSE hotelera como motor de desarrollo sostenible y empleo en Antigua y Barbuda

Antigua y Barbuda: contexto y urgencia ambientalAntigua y Barbuda, pequeña nación insular del Caribe, depende en gran medida del turismo como motor económico y fuente de divisas. El sector turístico representa una proporción significativa del producto interno bruto y del empleo local; por ello, la salud de los ecosistemas costeros —especialmente los arrecifes de coral— es crítica. Los arrecifes actúan como barrera costera, sostén de biodiversidad y atractivo principal para actividades como el buceo y el snorkel. Sin embargo, están sometidos a amenazas crecientes: calentamiento marino y blanqueamiento, contaminación por aguas residuales y escorrentías, anclaje indiscriminado y prácticas pesqueras destructivas.Qué…
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Contratación de pólizas de seguro en la Caja de Seguro Social aclara su objetivo y alcance

Contratación de pólizas de seguro en la Caja de Seguro Social aclara su objetivo y alcance

La reciente aprobación de un servicio destinado a asegurar bienes, equipos y personal de una entidad pública generó interpretaciones incorrectas sobre el uso de los fondos y el alcance de las coberturas. Ante la circulación de información que atribuía a este proceso beneficios de salud para determinados grupos internos, la institución emitió una aclaración para precisar sus objetivos.La Caja de Seguro Social (CSS) informó que la contratación de pólizas de seguro, aprobada por el Consejo de Gabinete por un monto de B/.3,207,600.00, responde a una obligación institucional orientada a proteger su patrimonio, sus equipos y a su personal frente a…
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